据北大青鸟扬州曙光中心就业部张老师描述，北大青鸟扬州曙光中心所在的青鸟教育体系中，学员的就业率一直保持在 96% 以上，也就是说在 20 人组成的班级里，最多也只有 1 至两名学生没有就业，而就这一两个未就业的学生，也往往是因为还在校读书无法马上就业导致。像扬州这种 IT 产业发展迅速的城市，学生在 ACCP 课程毕业后，不仅仅能够实现就业，而且能够实现高薪、高起点就业。就业首月学员的平均薪金在 2000 元左右，随着项目经验和职业经验的积累，在一年左右的时间里， ACCP 学员们的薪水普遍都能够升到 3000 左右。

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    对于目前几个班的就业形式，张老师表示非常乐观，目前高年级的几个班级，有 20% 的学生都被一些 IT 企业预订。北大青鸟扬州曙光中心的就业部已经先后与 300 多家扬州的 IT 企业签定了用人协议，只要这些企业有软件开发方面的用人需求，就要首先知会北大青鸟扬州曙光中心，中心就业部通过内部筛选后，组织合适的学员到该签约公司接受开发技术考试和职业素质面试，因为北大青鸟 ACCP 软件工程师课程被业内誉为软件开发人员的“金字招牌”， ACCP 学员们在业内都以开发技术过硬，动手能力强而著称，前去面试学生们往往都能得到用人单位的青睐。北大青鸟扬州曙光中心的教学和就业服务，真正让学生感到了就业无忧！

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    据 CCID （中国信息产业发展研究院）报告显示，北大青鸟 APTECH 已经连续八年在中国 IT 职业教育领域位列第一。北大青鸟 APTECH 成立六年来，先后培养出超过 30 多万 IT 人才，并使他们成功就业于大江南北的 IT 企业，北大青鸟也因此成为带动中国 IT 产业腾飞的教育先导。

    ACCP 软件工程师课程，全面按照 ISO9001 标准实施质量管理，教材新颖，内容每十八个月全面更新一次，采用独有的多模式教学方法，与传统教学模式相比，教学效果改善明显。目前采用北大青鸟 APTECH 最新的 ACCP5.0 教材进行授课， ACCP5.0 教材由中印两国软件技术专家联合研发完成，并于 2008 年 1 月 5 日 发布。作为一款面向大众的求职系列教育产品， ACCP5.0 的课程开发采用了全球同步机制，推陈出新，引领未来 IT 技术发展潮流，继续保持了北大青鸟 APTECH ACCP 课程体系的国际同步水平以及在国内 IT 职业教育领域的领导地位。

    为了扩展就业渠道，保障学员的就业，北大青鸟 APTECH 制定了标准的就业推荐流程，学校成立就业指导部，为学员讲授《沟通和职业素质培养》 COT 课程，了解学员就业意向，收集走访深圳企业，与企业建立稳定关系并签订就业合同，组织开展就业活动，建立就业信息库。目前，北大青鸟扬州曙光中心与扬州多家企业建立了合作关系并签订了长期的用人协议，为学员开拓了良好的就业市场。我校就业率一直保持 96％以上，有不少学员在课程还没有学完的情况下，就已经被如北大方正、搜狐、金蝶、金山、华为科技、易思博等国内知名的企业录用，并得到了广大企业的认可。